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恭祝和邦再出新书《管理者胜任素质发展手册》成功出版

本书封页

    热烈祝贺和邦丛书又添新的一员，由和邦咨询两位资深顾问老师共同编写的《管理者胜任素质发展手册》已于近期出版，本书基于斯蒂芬P.罗宾斯管理学理论和麦克里兰的胜任素质理论与技术，结合我们多年在胜任素质模型构建方面的企业实践经验，精选了36项管理者胜任素质，提供了大量的胜任素质发展建议，包括实用的表单工具和发展活动，不仅可用于训练，而且可直接用于实践。

    就像严正老师在前言里写的一样：本书是我们实践经验的总结与分享。希望能借助书中的行为描述与工具指引，拓展管理者胜任素质，使其有效胜任管理的角色与过程；帮助组织确定方向、创建合作、在共同工作的团队成员之间维持承诺；使人获得尊严、生产力和价值意义的实现，进而带动组织的创新与进步。

    我们要特别地感谢您以及许许多多未曾提及的和邦客户；感谢你们的信任和选择，把书中所述的技术与方法作为你们组织发展管理者胜任素质的主要资源。