提升领导力 开创新局面

    “冬天已经过去，雨水也已止息，再见清新翠绿，大地一片生机…….起来冲破一切暗淡，全人激奋放声歌唱，这繁茂复活后的春天，带来全新活的盼望”

    2010年3月5日晚上，在《繁茂复活的春天》的激昂歌声中，拉开了中科智集团领导力胜任素质系列研修的序幕。去年中科智集团遇到的危机使管理团队面临空前的挑战，如何领导团队通过创新开拓出一条在危急中崛起的道路。在危机面前，最关键都是团队的领导者，团队领导者的信心和领导能力决定了团队成员是否能够团结一心、积极应对、克服困难、创造机会。为此提升领导者的胜任素质成为集团今年工作的重点。

    在首期的两天培训中，领导力专家严正老师和学员共同探讨新商业环境下领
导力的定义，引发大家对企业使命的重新思考，引导团队成员通过创新改善企业基因，激活发展潜力。通过对自己领导风格的测评，帮助大家如何有效地调整领导风格以适应不同员工，选择正确的领导行为，有效影响他人，提升个人领导力。

    培训结束后集团董事长张锴雍发表了即席感言：“我们从这次的课程中学到了很多重要的东西，老师没有华丽的语言但的确很实用，为我们建立了领导者的胜任素质模型，以后集团今后能和邦咨询长期合作”。