走进平安大学 体验“绩效管理第一现场”

2010年1月22日，和邦咨询与平安养老险深圳分公司联合主办的走进平安大学之“平安集团绩效管理体系”活动在众多人力资源管理工作者的热烈期盼中踏上征程。

和邦咨询副总经理周伟平先生全程主持本次活动，平安养老保险深圳分公司副总经理胡进先生对本次活动致以热情洋溢的致辞。平安集团总部绩效经理、高级培训讲师左湃女士；平安养老险深圳分公司产品经理王慧琳女士担任主讲嘉宾。珠三角地区近50家企业人力资源经理、总监出席了本次活动。

平安集团致力于通过绩效管理机制，将企业战略进行逐步演绎细化，做到目标分解到人，并建立定期问责反馈与检视的机制，同时不断强化结果应用的严格管理，从而使绩效管理有效支撑着公司运营，保证了目标有效实现。活动中左湃老师介绍了平安集团集团绩效管理的三大原则：

1、服从组织绩效，贡献组织；
2、结果导向，成败全责；
3、产出要可被衡量。

左老师还详细介绍了平安绩效管理“赛跑制”的具体做法，分享了考核目标逐级分解的具体操作方法，尤其重点介绍了平安绩效管理的“领导点评机制”。活动中展示的绩效管理培训产品“绩效管理第一现场”系列短片让现场人员耳目一新，给了大家一个不小的震撼。

企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。是多层次养老保险体系的组成部分，由国家宏观指导、企业内部决策执行。王慧琳女士主要介绍了企业年金的概念及在企业中的应用，解答了在场HR就这一话题的疑问，为企业的薪酬福利体系建设及关键人才的“留才计划”提供了一个更切实有效的方法。

同时，平安大学优美的教学环境和积极向上的学习氛围也给大家留下了深刻的印象。全体参与活动人员在平安大学主楼前合影留念为本次活动画上了圆满的句号。

活动结束后，众多HR管理者还意犹未尽。和邦咨询副总经理周伟平先生表示：和邦咨询始终秉承“创造价值、追寻卓越”的使命与价值观，致力于让更多的企业通过和邦咨询的平台获得更多资源、更优的服务。将继续组织此类向标杆企业学习的活动如中兴通讯、中航集团、华润集团等，共同分享企业成长的经验，帮助企业从优秀走向卓越。

（文/李巧琳）