2009年4月11-12日,和邦咨询严正老师为招商银行总行进行第二期的胜任力模型课程,本次课程依然在招银大学培训室进行,本次培训的内容主要是基于胜任力模型的人才测评及课程开发。

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招商银行第二期胜任力建模培训班顺利开课

招商银行第二期胜任力建模培训班顺利开课

http://hebangchina.com/ 和邦咨询 2009年4月13日  

  2009年4月11-12日,和邦咨询严正老师为招商银行总行进行第二期的胜任力模型课程,本次课程依然在招银大学培训室进行,本次培训的内容主要是基于胜任力模型的人才测评及课程开发。
  通过上一期的胜任力建模的学习,大家对于胜任力模型已经有了非常深的认识,严正老师将本次课程的设计主要是以实操和演练为主,并分成若干小组进行练习和具体的指导,从实际的操练中真正去掌握人才测评的相关技术,并进行演练后的总结和探讨,分享自己的学习心得和成果,学员们再一次体会到这种培训模式设计的益处。并表示今后也希望引入这种培训模式进行内部的学习和人才的培养。


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