多因素领导问卷

多因素领导问卷

此问卷是对你领导方式的描述，以下共有21个项目，请判断每个项目所陈述的事实与你的相符程度，以下“他人”这个词可能指你的追随者、下属或群体成员。

0=根本没有 1=几乎从不 2=有时 3=经常 4=惯常

                                    0=根本没有 1=几乎从不 2=有时 3=经常 4=惯常

1. 我使和我在一起的人感觉极佳                          0   1    2    3    4
2. 我用简洁的语言表述我们能做什么，应该如何做          0   1    2    3    4
3. 我能使他人用新思路考虑老问题                        0   1    2    3    4
4. 我帮助他人提高他们自己                              0   1    2    3    4
5. 如果他人想从工作中得到奖励，我告诉他们要做什么      0   1    2    3    4
6. 当他人意见一致时，我很满意                          0   1    2    3    4
7. 让他人继续按照始终如一的方式工作，我感到满意        0   1    2    3    4
8. 他人完全信任我                                      0   1    2    3    4
9. 对于我们能够做的事，我能描绘出具有感染力的远景      0   1    2    3    4
10. 我向他人提供新思路去看待那些令人困惑的事情         0   1    2    3    4
11. 我让他人了解我对他们所做的事情有什么看法           0   1    2    3    4
12. 当他人达到目标时，我给予肯定或奖励                 0   1    2    3    4
13. 只要一切运作正常，我不试图改变任何事情             0   1    2    3    4
14. 无论他人希望做什么，我都赞成                       0   1    2    3    4
15. 他人以协助我工作为荣                               0   1    2    3    4
16. 我帮助他人找到了工作的意义                         0   1    2    3    4
17. 我让他人重新思考以前从来没有质疑过的理念           0   1    2    3    4
18. 我对似乎要被抛弃的人给予关心                       0   1    2    3    4
19. 我要求他人注意，他们能得到什么取决于他们完成了什么工作 0   1    2    3    4
20. 我告诉他人为执行工作而应该知道的准则               0   1    2    3    4
21. 我对他人提出的一切要求都是最基本的                 0   1    2    3    4

 计分与结果解释(请下载详细文件)