2009年3月20日下午,由和邦咨询和用友软件一起举办的《经济危机下的人力资源管理》论坛,在深圳清华研究院二楼多功能厅顺利举行。

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和邦咨询《经济危机下的人力资源管理》论坛圆满成功

和邦咨询《经济危机下的人力资源管理》论坛圆满成功

http://hebangchina.com/ 和邦咨询 2009年3月24日  


  2009年3月20日下午,由和邦咨询和用友软件一起举办的《经济危机下的人力资源管理》论坛,在深圳清华研究院二楼多功能厅顺利举行。
  本次论坛主要探索HR管理在金融海啸中的机遇与应对措施,如何做到经济性裁员?裁员后招聘工作如何做?薪酬调整这个度该怎么去掌握?也许没有能准确的告诉我们究竟该怎么做,但是我们必须用耳朵去听,用眼睛去看,用心去想,共同去摸索,共同去探讨。什么是危机下合理的HR管理模式,怎样规划可以实现最大限度的规避危机带来的负面影响?
  严正老师从胜任素质胜任力)能力角度讲述了整个战略人力资源的规划和一些实际的解决方法,因为时间短暂,客户意犹未尽,希望能够有机会再次听到严正老师更多精彩的分享。之后由用友软件的广东EHR推广经理许凯先生进行了一系列的提高组织绩效软件方面的知识分享,得到部分客户的高度认可。


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