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《经济危机下的人力资源管理》论坛
http://hebangchina.com/ 和邦咨询 2009年3月9日
经济危机下的人力资源管理
2008，由美国次贷危机衍生的经济危机一经引爆便迅速蹿燃，越来越多因为不堪用工成本的增加而不得已选择降薪裁员。
思考危机中的“得”与“失”，探索HR管理在金融海啸中的机遇与应对措施。如何做到经济性裁员?裁员后招聘工作如何做?薪酬调整这个度该怎么去掌握？也许没有能准确的告诉我们究竟该怎么做，但是我们必须用耳朵去听，用眼睛去看，用心去想，共同去摸索，共同去探讨。 什么是危机下合理的HR管理模式，怎样规划可以实现最大限度的规避危机带来的负面影响。
为此，我们特意举办本次研讨会，希望通过探讨新经济环境下企业人才管理战略，为企业持续发展提供支持。
会议流程：
一、经济危机下的人力资源管理对策（主题演讲）
二、经济危机对人力资源管理影响专项调研报告发布（报告发布）
三、面对经济危机，HR个人的机会在哪里（主题演讲）
四、演讲嘉宾与大家互动讨论
五、抽奖
活动时间：2009年3月20日 14：00－17：30
活动地点：深圳市科技园南区科苑南路南七道西深圳清华研究院A215多功能会议厅
主办单位：深圳市和邦天一企业管理咨询公司
用友软件股份有限公司
深圳市麦迪计算机技术开发有限公司
演讲嘉宾：
严正：和邦咨询 首席顾问
胜任素质（中国）发展研究院 副院长
清华大学总裁班特聘教授
浙江大学企业成长中心高级研究员
许凯：用友软件广东HER推动经理
原太和顾问薪酬分析经理
报名咨询电话：0755-26748114 13088884176 张欣
报名邮箱：zxue82@163.com （请下载报名表）
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