活动回顾

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相约红树林之“如何制定年度培训计划”户外沙龙

　　培训计划必须从企业战略出发,满足组织及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定职工培训的目标,选择培训内容及培训方式。如何制定好符合企业实际需求的年度培训计划？
　　2008年10月26日下午，人力公社成功组织了相约红树林公园之《如何制定年度培训计划》的户外主题沙龙活动，本次沙龙吸引了众多喜爱分享，喜爱户外活动的HR精英们。在红树林公园，大家分成两组席地而坐，针对这样的户外沙龙，大家还是第一次参加，也都是显得特别兴奋。　
　　活动首先以“进化论”游戏开始，根据沙龙所定之主题展开讨论，大家各抒己见，纷纷发表自己的观点，现场气氛热烈，活动近尾声，大家合影留念，并各自己总结今天的收获，让大家受益良多，希望今后能够多组织这样不同形式的沙龙活动。