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严正老师应邀为杰牌控股讲授《战略性人力资源管理》课程

    杰牌控股总裁陈德木先生在浙江大学民营企业家总裁班学习了严正老师课程，深有感触，并非常认同严正老师的管理观念和务实的授课风格，同时邀请了严正老师10月11-12日，到杰牌控股公司为公司的管理者讲授了两天《战略性人力资源管理》的课程。
    作为一个企业的领导者，随着企业的一步步扩大，人力资源作为一个越来越重要的话题被管理者提上议程。严老师的授课风格是以与学员互动的形式，生动活泼。老师首先让每位学员分组，讨论想要通过本次授课了解什么样的战略人力资源管理的知识，然后根据学员关注的热点，重点分析如何对于企业目前的困境实施人力资源管理，主要从企业经营的内在机理、基于胜任素质的绩效管理体系和人才的任用与发展三个部分展开详细讲解。
    本次严老师的授课学员的反应一致良好，通过本次战略人力资源管理的课程学习，有些学员改变了以往的旧的人事管理方法的观念，对于如何管理人力资源、如何进行绩效评价、如何培训与发展员工，学员都有了进一步认识，这次授课也给学员打开了关于人力资源管理的另一角度，充实了企业领导者管理的认知。杰牌控股总裁在课程结束后并提出将聘请严正老师为公司的顾问，指导公司人力资源体系建设工作。