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“人力公社HR精英沙龙—走进天虹”活动圆满结束

 
　　 2008年12月17日，在天虹商场20层会议室，由和邦咨询和天虹商场股份有限公司主办的“人力公社HR精英沙龙—走进天虹”活动圆满结束；本次活动零售连锁行业的一些企业都踊跃参加，包括百佳华百货、华润万家、千色店等企业。

　　此次活动以“金融海啸时期的培训开发” 为主题展开分享和讨论，在经济危机下，连锁零售企业如何作好培训体系的规划，强化企业竞争力，如何快速建立人才梯队，培养实战精英，使企业在寒冬过后有人可用、有人能用？

　　活动开始，首先通过参观天虹内部、视频短片的播放和文化手册等展示了天虹的企业文化，而后由天虹商场培训主任徐楠和助理李园园一同为大家分享了关于天虹的内部培训体系、跨区域发展培训思路；根据公司人才发展战略，公司员工成长系列培训计划等。现场大家踊跃发言，向天虹的同仁请教了一些关于在操作中的细节问题，负责天虹人才发展的张沛经理也就天虹的一些实际问题给予了解答，同时天虹的同仁也向一些同行企业请教了一些相关实际工作中遇到的一些困惑，而非零售业的一些企业又从不同的角度去阐明了一些实际解决之道；开拓了大家的思路和眼界，让大家受益非浅。

　　活动临近尾声，天虹的同仁又播放一个关于他们一次拓展活动的短片，短片完毕，会场寂静无声，是震撼，是感动，体现天虹人的不屈不挠，勇往直前，永不放弃的精神，此次拓展也是针对天虹的高层开展，效果非常显著；沙龙活动结束后，参加活动的同仁都表示此次活动大家收获颇丰，希望今后人力公社可以多举办一些这样的沙龙活动。