厦门钨业举行胜任素质模型主题培训

2008年7月28号，和邦咨询首席顾问严正老师作为厦门钨业股份有限公司的常年人力资源顾问，在成功为厦门钨业建立绩效管理体系后，又为厦门钨业举行了以“胜任力素质模型”为主题的培训。

培训的内容为：胜任素质模型的构建方法与流程、胜任素质模型在人力资源管理中的应用。参训人员为厦门钨业全国子公司的中高层管理人员共198人，培训过程中，198名学员分成四组进行了制造经理、销售经理、财务经理、子公司经营者等四个岗位的胜任素质模型构建练习。

此次培训取得了圆满成功。学员们不仅掌握了胜任素质模型的构建方法和流程，而且转变了人才观念，深刻领悟到胜任素质模型是企业人才发展与管理的一个有效工具。